أكد الدكتور أحمد مصطفى، رئيس مجلس إدارة القابضة للغزل والنسيج، أن خطة إصلاح الشركات هدفها الرئيسي هو توفير فرص عمل جديدة مع الحفاظ على حقوق العمال الحاليين، مشيراً إلى أنه لا توجد نية أو اتجاه للتخلص من عامل واحد أو الانتقاص من حقوقه خلال فترة التطوير والإصلاح.
وشدد على أن تكليفات وتوجيهات القيادة السياسية وعلى رأسها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وكذلك وزير قطاع الأعمال العام هشام توفيق، تدور في اتجاه أن حقوق العمال وتوفير بيئة عمل لائقة لهم من ضمن أهداف الإصلاح وتوجه الدولة بكافة مؤسساتها المعنية.
جاءت تصريحات "مصطفى"، في إطار نفيه لما نشر منسوبا إليه اليوم الأربعاء بأن إتمام عملية الإحلال والتجديد لن تحتاج لأكثر من 6000 أو 7000 عامل من إجمالى 54 ألف على قوة عمل الشركات التابعة في الوقت الحالي".
وأكد "مصطفى"، أن هذا الكلام تم تحريفه، خاصة أن الشركة القابضة للغزل والنسيج لديها إستراتيجية واضحة كوضوح الشمس تعتمد على زيادة الإنتاج وتدريب العمال والحفاظ على حقوقهم، إضافة إلى توفير فرص عمل جديدة، مشيراً أنه لا إصلاح حقيقياً إلا عن طريق جنود الإنتاج وهم العمال الذين كانوا وما زالوا درع الوطن وسيفه في ملف العمل والعمال والإنتاج والذين ورفضوا الانسياق إلى الشائعات والمخططات المغرضة وواصلوا العمل ليلاً ونهاراً من أجل بلادهم.
وأكد رئيس "القابضة" متعجباً "كيف نتحدث عن التخلص من العمالة ونحن نتواصل مع مكتبا استشاريا عالميا يضع سيناريوهات للتعامل مع العمال أبرزها رصد 700 مليون جنيه لتدريب ولرفع كفاءة العمال، لزيادة قدرتهم على التعامل مع الماكينات الحديثة، وتحسين أوضاعهم".
